مدير الموارد البشرية
- توظيف وتعيين الموظفين الجدد.
- إدارة مبادرات التدريب والتطوير.
- متابعة أداء الموظفين.
- تطوير ومراقبة خطط واستراتيجيات وأنظمة وسياسات وإجراءات الموارد البشرية في الشركة.
- إدارة الثقافة التنظيمية.
- الإشراف على إدارة الفوائد والتعويضات.
- التعامل مع النزاعات، والإجراءات التأديبية، وإنهاء الخدمة.
- ماسجتير إدارة الموارد البشرية.
